La filière Fruits et Légumes fait face à de profondes mutations qui impactent fortement les métiers et la gestion des ressources humaines. Pour contribuer à la résolution de cette problématique, l’idée d’un diagnostic sur les besoins en évolution de compétences a émergé et s’est réalisée au sein d’un consortium constitué des familles professionnelles ANEEFEL, CSIF, Felcoop, FNPFruits, Saveurs Commerce et UNCGFL.
A quoi sert le diagnostic Fel’Compet ?
Le diagnostic permet d’identifier les besoins en compétences actuels et à venir des métiers prioritaires de la filière Fruits et Légumes et les comparent à l’offre de formations existantes afin d’évaluer l’adéquation entre les besoins et l’offre. Réaliser un diagnostic des besoins en compétences est une réelle opportunité pour les métiers de la filière. Cela permet de répondre à la problématique de la formation mais aussi de l'accompagner vers la prise en compte des objectifs de France 2030.
De plus, la formation est un point clé aujourd'hui : "Premier levier des transitions numériques et écologiques, la formation des jeunes et des salariés permet de renforcer le capital humain indispensable au fonctionnement des entreprises".
Quelle suite à ce diagnostic ?
Il y a bel et bien une suite à ce diagnostic qui permettra une première étape pour bénéficier des compétences et des talents de demain. Un séminaire avec l'ensemble des organisations professionnelles de la filière Fruits et Légumes a eu lieu et un travail est en cours au sein du CTIFL.
Ce travail permettra d'imaginer et de concevoir les étapes suivantes : la création d'un plan d'actions concret et d'une feuille de route.
Vous pouvez télécharger le diagnostic (rapport complet et synthèse) sur le site du Secrétariat Général pour l'Investissement (SGPI), dans la rubrique "Agriculture".